Der Umgang mit Konflikten ist eine herausfordernde Aufgabe im persönlichen und beruflichen Leben. Bei Konfliktvermeidung bleiben Probleme ungelöst und unausgesprochen, destruktiver Streit kann Beziehungen erheblich belasten oder für immer beschädigen.

Inhalte des Kurses sind u.a.:

• Konfliktverständnis und Analyse von Konflikten
• Gesprächsführung in Konfliktsituationen
• Positive und kooperative Auseinandersetzung
• Regeln für faires Streiten
• Schritte zur Konfliktbewältigung

Informationen, Gespräche und Übungsbeispiele zeigen den Teilnehmenden, wie es möglich ist, für sich und andere eine positive Konflikt- und Streitkultur zu entwickeln.

Für diese Fortbildung kann ein Antrag auf Bildungszeit nach § 7 Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BzG BW) gestellt werden.