Die Volkshochschule Tübingen ist Regionalstelle „Verbraucherbildung für Familien und Erwachsene in Baden-Württemberg“

Das wachsende Angebot an Konsummöglichkeiten und die rasante digitale Entwicklung stellen Erwachsene und Familien zunehmend vor neue Herausforderungen. Damit Verbraucher*innen kompetent mit den Vorteilen und Risiken der vielfältigen Entwicklungen umgehen können, braucht es kontinuierlich neutrale Hilfen – ein Leben lang.

Ziel ist es, Erwachsenen und Familien die Möglichkeit zu geben, ihre Alltags- und Konsumkompetenzen zu stärken und selbstständig und kompetent Entscheidungen in wirtschaftlichen Handlungsfeldern treffen zu können. Auf diese Weise sollen die Bürger*innen befähigt werden, die steigende Komplexität rechtlicher, wirtschaftlicher, ökologischer, politischer und anderer gesellschaftlicher Zusammenhänge im Alltag zu erkennen und zu meistern. Inhaltlich konzentriert sich das Projekt auf die Themenbereiche „Finanzen und Vorsorge“, „Digitale Welt und Telekommunikation“.

Die Volkshochschule Tübingen kooperiert bei diesem Projekt mit folgenden Partnern:

• Familienbildungsstätte Tübingen

• Volkshochschule Rottenburg

• Verbraucherzentrale Baden-Württemberg

• Volkshochschule Hechingen

• Volkshochschule Herrenberg

/ Kursdetails

252-10310V New Work – New Culture

Die Alternative zur herrschenden Arbeits- und Wirtschaftsgesellschaft

Kursdaten:	1 Termin, Di., 02.12.2025, 19:00-20:30 Uhr ohne Gebühr, vhs, Saal
Kursleitung:	Günter Thoma

Angesichts der zunehmenden sozio-ökonomischen Zwänge und Krisen, benötigen wir nichts dringender als eine Alternative zur herrschenden Arbeits- und Wirtschaftsgesellschaft. Der Philosoph und Aktivist Frithjof Bergmann hat hierzu eine vielschichtige und visionäre Konzeption entwickelt. Der Vortrag stellt eine Einführung in das Konzept dar mit folgenden Inhalten:

New Work-New Culture als Kritik am herrschenden Arbeitssystem

New Work-New Culture als die Formulierung eines neuen Arbeitssystems

New Work-New Culture als Beitrag zur Post-Wachstums-Ökonomie

New Work-New Culture als Beitrag zu einer neuen Kultur

Günter Thoma hat nach einem Studium der Ökonomie bei Frithjof Bergmann „New Work-New Culture“ studiert. Er gibt Seminare und Workshops zu „New Work-New Culture“, hält Vorträge darüber und ist Berater für berufliche Übergänge und Lehrbeauftragter an Hochschulen.

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